您现在的位置:洮北教育信息网>> 校长频道>> 校长访谈>>正文内容

【教学艺术节】加强校园文化建设、提升学校内涵发展

点击数: 【字体: 收藏 打印文章 查看评论
 

校园文化是以学生为主体,以校园为主要空间,并涵盖校领导、教职工、以育人为主要方向,以精神文化、环境文化、行为文化和制度文化建设等为主要内容。以校园精神、文明主要特征的一种群体文化。

我认为最能体现校园文化本质内容的是校园风气和校园精神。他是学校赖以生存和发展的助推器、发动机,也是提升学校内涵发展的前提和基础。

结合自己工作实际,谈谈不成熟的想法:

一、我们需要给干部队伍补水施肥、阳光、温暖。学校领导班子和干部队伍的修养是校园文化灵魂、更是学校内涵发展引路人、航标灯。

1、需要补充水分。干部队伍充满生机和活力。要有一个良好的精神状,要想在前、干在前,为群众做出表率,一句话我们的事业、学校的发展不是想出来的,是干出来的。要有勇往直前的精神,要有不达目的决不罢休的精神。要接地气,扎根于群众之中。

2、需要施肥。简言之,就是要创设一个学习的氛围向书本学习、向先进学校学习、在学习专业理论、学习教育改革的新思想、新观念……,努力建设一支学习型干部队伍。

3、需要阳光、日照。干部队伍要敢于讲真话、讲实话、讲大局。要自觉地接受群众的监督和评价,群众关注的热点问题要阳光透明。不讨好群众,不搞小团体,要一身正气,弘扬要敢于担当、敢于负责、敢于承受。要有拳头精神,形成合力,不让一个人掉队。

4、人们对美好生活的向往需要温暖。我们领导输出的应该是正能量。冰是靠温暖融化的。教师的困惑、困难、矛盾等,需要我们领导去关注、关心、帮助和化解。俗话说水能载舟也能覆舟,干群之间的和谐是学校生存和发展的必备条件,更是校园文化重要一环。

二、我们要着力培养教师的幸福感、存在感、责任感、形成一个良好文化氛围,这是学校发展的基础。

1、教师的职业是当今中国最幸福的职业之一,国家重视、收入不少、寒暑假带薪休假……,尽管职评不能满足个别人的美好愿望,要教育我们的老师要学会珍惜、为人师表、不枉后代、不忘初心、牢记使命。

2、要善于教育培养教师。给每个教师创设施展才华的机会,要善于捕捉教师闪光点和长处、让他们感觉自身的存在感。要关注教师的成长,为他们搭梯子、让他们尽快成长进步、要形成一个以老带新、以新促老、良好的教学生态,让正能量优良传统得以传承和发展。

3、要培养教师立德树人、教书育人的责任感、使命感。不想多说,说一个数据,现在一个孩子对应三个家庭,一个长辈关注一个孩子的希望。(教师的责任:大到国家民族的未来,小到一个家族的兴衰,一个孩子的未来……)所以,我们是否考虑构建一个学校、家庭、学生命运共同体的意识和观念。

三、我们打造一个和谐、充满自信的人文环境和校园环境,校园要倡导干净、雅静、心静。

干净:1、创设一个卫生清洁的育人环境、培养师生爱劳动、珍惜他人劳动成果,使大家在优美的环境中工作、学习。

2、净化心灵、我们领导老师要学会干干净净做人,俗话说君子爱才取之有道,要严肃师德师风。

雅静:1、要形成一个良好的校风、教风、学风、讲文明、讲礼貌、讲和谐。要创设一个人文、美丽、肃静的校园环境。

2、大力提倡儒雅形象。渊博学识、互相尊重的师风。

心静:我们的领导、老师要少一点世俗,多一点风雅,心静如水;要少一点烦躁和愤怒,多一些思考和倾听,要有虚怀若谷的精神;要少一点社会交往,多看点书,多一点良师益友;要少一些患得患失,要能坐住板凳,静心工作……。

最后我想说的是,学校的发展进步需要一个良好的校园文化,一个正能量的校风,这些都需要我们继承、传承、改革、创新。只有持之以恒的加强校园文化建设,才能提升学校的内涵发展。

 


以纯文本查看内容
作者:孙世涛 来源:白城十中 发布时间:2017年12月14日    分享:--
相关信息
没有相关内容
观后心情
感动 同情 无聊 愤怒 搞笑 难过 高兴 路过
广告内容调入,稍等……
友情链接,欢迎您申请自己的显示位置!
  • 吉林省教育信息网
  • 白城教育信息网
  • 洮北教育信息网
  • 洮北教育督导网
  • 洮北教育科研网
  • 洮北教育视讯网
  • 洮北区教师培训信息…
  • 白城之窗
  • 中国教师资格网
  • 中国文明网